💭 DILEMA REAL: "¿Cambiar la mentalidad del equipo hacia mejora continua o preservar la cultura empresarial actual?"
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La Evolución susurra:
"Necesitamos cambiar la mentalidad del equipo: de 'hacemos las cosas así' a 'busquemos mejores formas de hacerlo'."
Sus argumentos:
- La mentalidad de mejora continua es clave para la competitividad.
- Los empleados con mindset digital son más productivos.
- Atrae y retiene talento joven.
- Facilita la adopción de nuevas tecnologías.
- Genera innovación desde adentro de la organización.
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La Estabilidad responde:
"Nuestra cultura empresarial es nuestro valor. Cambiar la mentalidad puede hacer que perdamos nuestra identidad y esencia."
Sus preocupaciones válidas:
- La cultura actual nos trajo hasta donde estamos.
- Cambiar puede confundir los valores fundamentales.
- Los empleados pueden resistirse y generar conflictos.
- Nuestra identidad empresarial es nuestra ventaja diferencial.
- Es mejor evolucionar gradualmente que revolucionar.